Sophrologie et relation d’Aide

La relation d’aide est un processus interactif qui repose sur des principes d’authenticité, de non-jugement, de respect et d’empathie. L’objectif principal de la relation d’aide est d’accompagner la personne vers une meilleure compréhension d’elle-même afin de gagner en maturité, en autonomie et en responsabilité. Ces éléments favorisent alors l’émergence et le développement de nouvelles perceptions rendant la personne active dans la résolution de ses problèmes. L’alliance entre le sophrologue et son client est au cœur de tout accompagnement.

Cette formation de deux journées est destinée aux sophrologues qui souhaitent enrichir leurs compétences en relation d’aide et en accompagnement.

Nous explorons les fondements théoriques sous-jacents à la relation d’aide et particulièrement l’approche humaniste de Rogers, la théorie de la communication et les techniques de l’entretien. Vous développerez des compétences avancées en communication et en écoute active, essentielles pour établir une connexion authentique avec vos clients. Nous pratiquerons des techniques telles que la reformulation, la clarification et la validation des émotions afin de favoriser une meilleure compréhension de soi.

• Reconnaître l’importance de l’Alliance, avoir des clés pour l’établir.
• Repérer les obstacles à cette Alliance (projections, mécanismes de défense).
• Apprendre à surmonter ces obstacles en utilisant la boîte à outils sophrologique.
• Pratiquer la posture d’accueil et d’écoute
• Prendre conscience de l’importance du cadre (temps, lieu, rémunération, limites, réseau,  supervision).

JOUR 1 :

• Présentation et tour de table introduction à la posture d’accueil et d’écoute
• Présentation des attitudes facilitatrices dans la relation d’aide
• Auto-évaluation et prise de conscience de soi, étape nécessaire à la mise en place des attitudes facilitatrices
• Mise en pratique
• Boite à outil du sophrologue pour se préparer à l’accueil
• Trois niveaux d’écoute
• Mise en pratique et étude de cas

JOUR 2 :

• De l’humain à la relation d’aide, les principes fondateurs
• Alliance
• Acceptation, non-jugement, responsabilité
• Techniques et outils de l’entretien
• La mise en place de cadre
• Mise en pratique et étude de cas
• Développer son réseau pluridisciplinaire pour des prises en charges spécifiques

Ces contenus sont donnés à titre indicatif et peuvent être modifiés en fonction de l’intérêt et des demandes du groupe.

• Apports théoriques synthétiques et pratiques avec des échanges interactifs.
• Pratiques de relaxations dynamiques et de sophronisations.
• Travaux pratiques, travail de groupe et étude de cas.
• Supports méthodologiques, documentation synthétique, pistes bibliographiques.

2 jours sur Paris.